تبلیغات
تکنولوژی آموزشی - یك حسابدار موفق
 
تکنولوژی آموزشی
تکنولوژی آموزش رویکردی نوین در آموزش
درباره وبلاگ


فعالیت این وبلاگ در زمینه تکنولوژی آموزشی، مراکز توسعه آموزش و زمینه های وابسته می باشد
مدیریت وبلاگ: سید امین موافقی کارشناس تکنولوژی آموزشی
شغل: کارشناس سمعی و بصری و همکار مرکز توسعه آموزش دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران
تماس: 55 22 919 0936
وب: aminmovafeghi@gmail.com

مدیر وبلاگ : سید امین موافقی
نظرسنجی
ارزیابی مطالب وبلاگ








سه شنبه 14 آذر 1396 :: نویسنده : سید امین موافقی

حسابدار موفق

حسابدار موفق کیست ؟

هر فردی در حیطه وظایف و مسئولیتهای خود در تلاش است که با موفقیت های بیشتر به بهترین فرد تبدیل شود. یک دکتر میخواهد که در چند سال آتی یکی از بهترین و حاذق ترین دکتر های بیمارستان و مراکز درمانی اطراف خود شود.  یک معلم در تلاش است که از معلم های نمونه شهر یا منطقه خود باشد. یک دانشجو یا محصل رسیدن به رتبه یک دانشگاه هدف اوست و برای این کار هم در تلاش است که بهترین باشد.




یک حسابدار هم قطعا با همین هدف در تلاش است و به فعالیت های مالی می پردازد. به نظر شما حسابدار موفق کیست ؟ برای رسیدن به این مهم چه باید کرد؟ برای پاسخ به سوال حسابدار موفق کیست براید کمی دقت کرد و با مقایسه افراد موفق این حیطه خود را بالا کشید. معیار های یک حسابدار خوب از دید یک مدیر چیست؟

برای اینکه پاسخی منطقی برای این سوال دریابیم بهتر است که خود را در مقام مدیریت قرار دهیم. اگر من مدیر یک مجموعه باشم از کارکنان و حسابدار خود چه انتظاری خواهم داشت؟ یک سری معیار به طور عمومی برای سنجش کیفیت کار حسابداران وجود دارد ومیتوان از جمله وظایف آنان برشمرد ولی در کنار آن هم برخی از وظایف و مسئولیت ها هم ممکن است وجود داشته باشد که تنها مربوط به محل خدمت است. مورد اعتماد بودن یک حسابدار اولین و مهمترین شرط محبوبیت و موفقیت حسابدار است. حسابدار امین مال هر مجموعه و مدیری است پس باید در حفظ این امانت تمام سعی خود را انجام دهد. اما مهم این است که حسابدار بداند انجام چه فعالیت هایی برای او موفقیت آمیز خواهد بود.

یک حسابدار برای رسیدن به موفقیت باید تلاش کند به موقعیتی دست یابد که در هر لحظه هیچ نگرانی برای از دست دادن شغلش نداشته باشد. در سالهای گذشته که بحران اقتصادی گرییان بسیاری از شرکت ها را گرفت خیلی از کارمندان اخراج شدند تفاوتی هم به نوع صنعت یا نوع حرفه و تخصص کارمندان نداشت و اکثرا نگران از دست دادن شغلشان بودند. اما در این بین افرادی موفق بودند که در بیش از یک حرفه تخصص داشتند.

مثلا حسابدارانی که هم پیمانکاری و هم صنعتی و مالیاتی را به صورت حرفه ایی مطلع بودند به راحتی توانستند در بخش های دیگر صنعت به فعالیت بپردازند و به عبارتی از صحنه بازار کار خارج نشدند اما کسانی که تنها به حسابداری همان محل کار خود مشرف بودند و در این سالها هم تلاشی برای پیشرفت نکرده بودند به محض ضربه خوردن شرکت از اولین خسارت دیدگان شدند.

حسابدار موفق کسی است که گستره و دنیای فعالیتش منوط به یک محل کار نباشد و تلاش کند تا علاوه بر اجرای یک پروژه توانایی خود برای مدیریت پروژه های دیگر را نیز داشته باشد. افرادی که به این موقعیت دست پیدا کنند از جمله افرادی هستند که بدون نگرانی و دغدغه در مسیر خود آینده را ترسیم میکنند. برای انکه شما هم یک حسابدار موفق باشید لازم است تا تخصص خود را افزایش دهید و از پیله تک مهارتی خارج شوید.

اما نظر شما چیست ؟ آیا معیار و راه دیگری برای رسیدن به موفقیت در حسابداری در نظر دارید؟ با ما در ارسال نظرات ارزشمندتان همراه باشید.

مهارتهای یک حسابدار موفق چیست؟

حسابداری، در هر کسب و کاری بسیار حساس و مهم است. اشتباهات هرچند کوچک حسابداران میتواند منجر به ضررهای مالی زیادی برای سازمان شود. همچنین درایت و مهارت یک حسابدار میتواند سهم بسیاری در افزایش سود مجموعه داشته باشد و در درازمدت باعث افزایش ثروت صاحبان سهام شود. هر حسابداری میخواهد در کارش موفق باشد، پیشرفت کند و سمت مدیر مالی مجموعه را به دست آورد و درآمد بیشتری کسب کند.

برای رسیدن به این نقطه لازم است مهارتهایی را درخود پرورش داده و تقویت کند. با آنکه حسابداران، متناسب بانوع شرکت یا موسسه ای که در آن مشغول به کار میشوند، وظایف متفاوتی خواهند داشت ولی به طور کلی میتوان گفت داشتن تعدادی از مهارتها به طور عمومی برای یک حسابدار موفق ضروری است.

 اینجا به ویژگی عمومی حسابدار موفق اشاره میکنیم:

داشتن تحصیلات دانشگاهی مرتبط

داشتن تحصیلات دانشگاهی در یکی از رشته های حسابداری، مدیریت یا اقتصاد باعث میشود حسابدار اطلاعات علمی کافی در زمینه کار خود داشته باشد.

تمرکز کامل بر یک یا دو شاخه حسابداری علاوه بر آشنایی کلی با همه انواع حسابداری

حسابداری انواع مختلفی دارد مانند حسابداری مالی، حسابداری صنعتی، حسابداری دولتی .بهتر است حسابدار علاوه بر آشنایی کلی با انواع مختلف، تمرکز خود را روی یک یا دو شاخه حسابداری بگذارد. این تمرکز باعث میشود تجریه بالایی در همان شاخه پیدا کند و به عنوان یک متخصص در آن زمینه شناخته شود.

آشنایی کافی به فناوری اطلاعات، کار با نرم افزارهای حسابداری و تسلط به آفیس مایکروسافت

امروزه در همه شرکتها و سازمانها، نرم افزارهای حسابداری به عنوان ابزار مدیریتی و مالی مورد استفاده قرار میگیرد. پس لازم است حسابدار با نحوه کار این نرم افزارها آشنایی داشته باشد. توانایی استفاده از برنامه های آفیس مایکروسافت در تهیه گزارشهای تحلیلی و آماری یک امتیاز مثبت برای حسابدار قلمداد میشود.

قدرت بالای تجزیه و تحلیل اطلاعات و محاسبه دقیق سود و زیان شرکت

از وظایف یک حسابدار تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی شرکت و تهیه گزارشهای مدیریتی است. گزارشهایی که به مدیر و صاحبان سهام نشان دهد آیا کسب و کارشان سودده هست یا نه. لازم است حسابدار قدرت تحلیل و نتیجه گیری صحیح بر اساس اطلاعات مالی شرکت را داشته باشد.

آشنایی کامل یا حسابداری حقوق و دستمزد، قوانین کار و روش محاسبه حقوق پرسنل

یکی دیگر از وطایف حسابداران، محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل سازمان است. البته میتوان گفت حسابداری حقوق و دستمزد خود یک شاخه تخصصی از حسابداری است. اما بهتر است همه حسابداران با این مقوله آشنایی کافی داشته باشند. اطلاع از قوانین و بخشنامه های مرتبط با نحوه محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری، سایر مزایا و کسور میتواند مهارت حسابداری حقوق و دستمزد را به یک حسابدار اضافه کند.

تسلط به قوانین مالیاتی

مبحث مالیات بسیار مهم و حساس است. اشتباه و سهل انگاری در این بحث، قابل جبران نیست و هزینه های زیادی را به سازمان تحمیل میکند. برای همه حسابداران لازم است دانش کامل و تسلط لازم به قوانین مالیاتی مانند مالیات عملکرد، ارزش افزوده، حقوق و تکلیفی و معافیتهای مالیاتی کشور داشته باشند. توانایی تهیه گزارشهای مربوط به سازمانهای دولتی را کسب کنند و به طور دقیق و منظم در زمانهای تعیین شده گزارشها را ارائه دهند.

 

رائه راهکارهایی برای کاهش هزینه ها و افزایش سود شرکت

حسابداری که میخواهد پله های ترقی را طی کند و به عنوان مدیر مالی مجموعه فعالیت کند باید بتواند برای مدیریت سازمان مثل یک مشاور عمل کند. او باید بتواند جلوی ضرر و زیان را بگیرد و راههایی برای افزایش سود وشرکت پیشنهاد کند. لازمه این امر این است که حسابدار در همه جزییات دقت کافی داشته باشد. اطلاعات را جمع آوری و سازماندهی کند و صادقانه و دلسوزانه مشکلات موجود را مطرح کند و راه حل پیشنهاد دهد.

داشتن روابط عمومی بالا و فن سخنوری

حسابدار باید توانایی خوبی در برقراری ارتباط موثر با مدیران و سهامداران شرکت و سازمانهای بیرونی مانند اداره مالیات و بیمه و … داشته باشد. بتواند ارتباط کاری خوبی با سایر همکاران خود داشته باشد توانایی اداره جلسات را داشته باشد و برای حضور در جلسات سازمانهای بیرونی مانند دارایی آمادگی کافی داشته باشد.

دقت بسیار بالا در کار

دقت و نظم در همه کار لازم است. در مورد حسابداری این امر مهم تر است. چرا که حسابدار تمام روز با اعداد و ارقام ریز و درشت سروکار دارد. او باید دقیق و سر موقع همه اتفاقات مالی را ثبت کند و کنترل و بازنگری دقیقی رو کار روزانه خود داشته باشد.

رازداری کامل در مورد اطلاعات مالی شرکت و سهامداران

حسابدار همه اطلاعات مالی سازمان را میداند. او مورد اعتماد است و از جزئی ترین مسایل مالی صاحبان سهام و مدیران آگاه است. در پاسخ به این اعتماد لازم است بسیار رازدار باشد و از افشای مسایل مالی سازمان خود خودداری کند.





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
تماس با ما

حمایت مالی از ما



مترجم سایت